【採用ご担当者向け】’27新卒にもまだ間に合う！応募につながる採用サイト制作と運用改善フロー構築

昨今、様々なメディアが採用活動に活用されていますが、就活生・転職者ともに大多数が個別企業のWebサイトから検討材料を得ており、
「採用Webサイト」は企業規模に関わらず重要な役割を担っています。

採用活動の早期化・複雑化が進む中で、企業のご担当者様からは次のようなお悩みをよく伺います。

• ・採用サイトの整備やコンテンツ制作に手が回らない
• ・求職者が求めている情報や離脱ポイントを把握できず、改善が進まない
• ・応募受付後の管理が属人化し、ミスや漏れが発生しやすい

今回のウェビナーでは、こうした課題を抱える採用ご担当者様に向けて、
応募につながる採用サイト制作と、アクセスデータを活用した運用改善フローの構築について、
各企業の専門家より具体的な実践ポイントをご紹介します。

• ・就活生や転職者が“実際に見ている”採用サイトのチェックポイント
• ・“見てもらえる”コンテンツ構成と、“離脱されにくい”応募フォームを実現する改善プロセス
• ・応募受付～基本的な情報管理までを効率化するローコード開発ツールの活用方法

2027年新卒採用の準備に出遅れてしまったと感じている企業様も、まだ間に合います。
ローコード開発ツールによって効率的なサイト整備～運用改善の流れをつくることで、短期間でも成果につながる体制を構築可能です。

中途・新卒問わず応募数を増やしたい方、応募情報の管理業務を改善したい企業様にもおすすめの内容です。
ぜひこの機会に当ウェビナーへご参加ください。