2015年12月から労働安全衛生法が改正され、ストレスチェック義務化が始まりました。
本セミナーでは、ストレスチェックの実務経験者とカウンセリングの専門家が、
義務化対応のポイントとストレスチェック結果の活用方法をご紹介します。
開催日時 |
2015/1/27(水)15:00〜(受付開始 14:30〜) 2015/2/15(月)15:00〜(受付開始 14:30〜) |
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プログラム |
【第1部】15:00〜16:00
【第2部】 16:10〜17:10
質疑応答 17:10〜17:20 |
登壇者 |
【第1部】株式会社パイプドビッツ 経営ソリューション事業部 岸 利賢 【第2部】株式会社IDO 代表取締役 井戸 和宏 |
対象者 |
経営者・人事部門責任者・人事部門担当者 こんな方にオススメ! (1)ストレスチェック義務化のルールを知りたい。 (2)ストレスチェックツールを探している。 (3)ストレスチェック後の結果の活用方法が知りたい。 |
定員 | 各回30名 |
参加申込 |
申込フォームに必要事項をご記入の上、お申し込みください。 後日、受講票をお送りいたします。 なお、同業他社、および個人の方のご参加はお断りさせていただく場合がございます。 2016/1/27(水) 受付を終了いたしました 2016/2/15(月) 受付を終了いたしました |
会場 |
1/27、2/15共通 株式会社パイプドビッツ セミナー会場 東京都港区赤坂 2丁目9番11号 オリックス赤坂2丁目ビル(受付2F) [アクセス] 東京メトロ南北線・銀座線 溜池山王駅11番出口直結 |
主催 | 株式会社パイプドビッツ |